岗位要求：
1、2年以上实体行业销售经验，有带团队经验，五金、电子、制造业销售经验优先考虑；
2、有较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力；
3、有管理能力，能协调下属的工作，培养下属能力。
岗位职责：
1、接受上级的指示，负责推进管理区域的具体业务实施；
2、负责推进实施管理区域人员的教育，对下级进行指导和培养；
3、负责督导本部门员工对于目标客户的执行情况，并积极给予协助；
4、负责管理部属的年度目标制定、月度目标分解分解并负责管理推进确保达成；
5、按照公司财务管理制度进行费用的审批和监督；
6、定期向上级报告所管辖区域的运营状况；
7、完成上级下达的各项任务。