岗位要求：1、大专以上学历，有驾照优先考虑；2、形象气质好，性格开朗，有责任心，3、一年以上行政人事工作经历。岗位职责：1、根据公司发展规划及人员需求，通过各种途径及方法发布公司招聘信息、应聘人员接待和安排面试，新人入职安排、入职培训；2、入职人员的合同签订及续签，劳动合同的管理；3、劳务处理、违纪处理、离职人员的手续办理和跟进；4、公司各岗位职责完善并提供有效的建议决策；5、人事档案的日常维护及管理；6、公司日常办公物品、生产用品及产品的购入及管理；7、公司各项规章制度的编制、执行和监督；8、公司活动的组织，职工生日礼物的购买并安排发放；9、完成上级下达的各项任务。